Профессиональное обучение
Обучение рабочим профессиям с выездом преподавателя
Организуем профессиональное обучение рабочих профессий для организаций: стропальщиков, машинистов крана, операторов котельной, лифтеров, сварщиков, водителей погрузчика и других сотрудников. Подбираем программу не только по названию профессии, а по работам, оборудованию, региону, практике и документам, которые нужны после обучения.
Чаще всего обучаем
Рабочие профессии, которые чаще всего заказывают
В каталоге по рабочим профессиям уже 394 учебных плана, и этот перечень растет. Если не нашли нужную профессию в списке, посмотрите весь каталог рабочих профессий или отправьте запрос на подбор.
Нормативная база
Нормативная опора для рабочих профессий
Очный формат
Можно обучить группу на площадке, с практикой и выездом преподавателя
По рабочим профессиям редко достаточно просто выдать доступ к курсу. Работодателю важно, чтобы программа соответствовала выполняемым работам, практика была применима к площадке, а итоговый документ закрывал проверку, тендер или допуск.
- название профессии или работы, которые выполняют сотрудники;
- количество слушателей, город, площадка и желаемые сроки;
- нужна ли практика, оборудование, полигон или выезд преподавателя;
- какой итоговый документ нужен: для проверки, тендера, допуска или требований заказчика;
- есть ли требования заказчика, Ростехнадзора, подрядчика или внутреннего регламента.
Обучение группы на площадке
Подходит, когда сотрудников много, у них общий график и важно разобрать работы, которые они выполняют именно на своем объекте.
Практика не “для галочки”
Для рабочих профессий важно не только пройти теорию, но и отработать безопасные приемы, сигналы, взаимодействие и порядок действий.
Нестандартная профессия
Если профессии нет в типовом запросе, сначала разбираем работы, оборудование и требования, а затем подбираем учебный план.
Результат
Что получает организация после обучения
Для рабочих профессий важен не только сам курс, а связка: учебный план, практика, подтверждающие документы и понятный результат для работодателя.
- подобранный учебный план под профессию, работы и требования заказчика;
- организованное обучение группы: очно, с выездом преподавателя или с практической частью;
- документы образовательной организации по итогам программы;
- проверка, нужно ли передавать сведения в реестры по виду программы и законодательству;
- понятный комплект для допуска, тендера, проверки или внутреннего учета работодателя.
По регионам
Обучение рабочим профессиям по России
Основной сценарий — обучение группы там, где сотрудникам удобно пройти практику: на площадке заказчика, в аудитории ПроЦПБ или на согласованной практической базе. Региональные страницы показывают, где у нас уже есть опыт и как организуется выезд.
Если региона нет в списке, запрос все равно можно отправить: менеджер проверит возможность выезда преподавателя, практической площадки и подходящего графика.
Вопросы
Что уточнить перед обучением рабочей профессии
Можно ли провести обучение рабочим профессиям с выездом преподавателя?
Да. Если группа, площадка и программа позволяют, организуем выезд преподавателя в регион заказчика. Когда на объекте нельзя провести практику, подбираем согласованную практическую площадку.
Какие профессии обучаете чаще всего?
Чаще всего обучаем стропальщиков, машинистов крана, операторов котельной, лифтеров, электрогазосварщиков, водителей погрузчика и другие профессии, которые регулярно нужны производственным и строительным организациям.
Как понять, какая программа нужна работнику?
Нужно описать не только название должности, но и фактические работы: оборудование, площадку, требования заказчика, допуск и итоговый документ. По этим данным менеджер подберет учебный план.
Что делать, если профессии нет в 534 приказе?
Если профессии нет в перечне рабочих профессий, задачу все равно можно отправить на подбор. Проверим, подходит ли направление КЦН, ДО или другая программа с выдачей соответствующих документов.
Какие документы получает организация после обучения?
Итоговый комплект зависит от вида программы. Обычно оформляются документы образовательной организации по завершению обучения, а передача сведений в реестры проверяется по требованиям конкретной программы и законодательства.
Можно ли совместить дистанционную теорию и очную практику?
Да. Если программе и задаче это подходит, теорию можно пройти заранее, а очный блок использовать для практики, вопросов и проверки действий на площадке.




