С 1 сентября 2026 года вступает в силу постановление Правительства РФ от 26.01.2026 № 39, которое вносит изменения в перечень рабочих мест, подлежащих специальной оценке условий труда. Эти изменения касаются как общественных, так и некоммерческих организаций с кодом ОКВЭД 94, а также расширяют перечень видов деятельности для субъектов малого предпринимательства.

Важно отметить, что для малого бизнеса количество включенных направлений значительно увеличивается. В перечень теперь попадают дополнительные виды торговли, услуг, информационной, культурной и иной деятельности. Это может повлиять на необходимость проведения специальной оценки условий труда в новых сферах.

Работодателям рекомендуется заранее проверить, относится ли их организация к новой категории и какой специальный порядок оценки применяется к рабочим местам. Это позволит избежать возможных нарушений и обеспечить соответствие новым требованиям законодательства.