С 1 февраля 2027 года вступает в силу новый стандарт ГОСТ Р ИСО 45003-2026, который посвящен вопросам благополучия на рабочем месте и менеджменту психосоциальных рисков. Этот документ, хотя и является добровольным, предоставляет рекомендации по созданию безопасной и здоровой рабочей среды, что особенно актуально в условиях современного рынка труда.
Стандарт охватывает такие аспекты, как неудовлетворительные отношения между коллегами, харассмент, травля, а также неравные отношения между группами работников. Он также подчеркивает важность четкого видения и целей, справедливости в управлении и адекватного стиля менеджмента, соответствующего характеру работы.
Для предприятий и организаций важно учитывать, что, хотя ГОСТ не содержит обязательных требований, его применение может способствовать улучшению психологического климата в коллективе и снижению уровня профессиональных рисков. Рекомендуется провести анализ текущих процессов и, при необходимости, разработать меры по улучшению психосоциальной среды.
Организациям следует внимательно ознакомиться с новыми рекомендациями и оценить их применимость в контексте своих локальных документов и специфики работы. Это поможет не только соответствовать современным стандартам, но и повысить общую эффективность работы сотрудников.